Nossas soluções

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Por quê?

  • Aumenta performance e produtividade

  • Promove inovação, engajamento e melhoria do ambiente organizacional

  • Dinâmica essencial de times de alta performance e cultura de inclusão

O quê?

 

Criamos ambientes psicologicamente  seguros, impulsionando, assim, uma cultura de inovação, aprendizagem e performance

Como?

Jornadas com o Time Executivo e Equipes, Assessment  (The 4 Stages of Psychological Safety - Leader Factor) e Cocriação de Jornadas de Desenvolvimento, Coaching & Mentoring

 

 Para quem?

Líderes, Indivíduos e Equipes

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Por quê?

  • Lucro + propósito tornou-se um imperativo na década da ação.

  • Fatores ESG tornaram-se críticos na avaliação de investidores

  • Modelo de liderança alinhado ao capitalismo de stakeholder

  • Práticas de Capital Humano impactam a reputação das organizações

O quê?

 

Promovemos a transformação e humanização de lideranças, através da conexão de propósitos, conscientização e integração dos princípios ESG à estratégia de Capital Humano

Como?

Jornadas de Liderança de Impacto

Workshops de Sensibilização e Ampliação da Consciência 

Vivências, Coaching & Mentoring, Hackathon de Impacto

 Para quem?

Líderes, Indivíduos e Equipes

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Por quê?

  • Traz senso de propósito e protagonismo

  • Gera maior satisfação pessoal, maior engajamento e melhor desempenho

  • Prioriza experiências na construção de jornadas de desenvolvimento

O quê?

 

Apoiamos organizações e indivíduos a reinventarem suas carreiras, conciliando autorrealização e performance

Como?

Jornadas de Transição de Carreira, Carreira Lab, Planejamento de ações de reskilling e upskilling, Coconstrução de caminhos de desenvolvimento ​

 

 Para quem?

Líderes, Indivíduos e Equipes