Formação em saúde mental
Um treinamento exclusivo para profissionais de RH interessados em promover segurança psicológica e saúde mental no trabalho
Evento poderá ser realizado nos formatos virtual, híbrido ou presencial, turmas in company ou
turmas abertas
30h de conteúdo, distribuídas em cinco módulos conduzidos por três especialistas em saúde mental
Mentoria individual entre os módulos durante o programa
Acesso a cases
e ferramentas para implementar ações práticas
Por que estudar saúde mental?
Em janeiro de 2022, a Organização Mundial da Saúde passou a considerar o burnout uma doença ocupacional.
Além disso, o Brasil é líder em casos de esgotamento e depressão no ambiente de trabalho.
Neste cenário, as organizações não podem se eximir de sua responsabilidade em promover segurança psicológica e saúde mental no ambiente de trabalho.
E o RH precisa ser uma liderança ativa nesse processo!
O que é a Formação em Saúde Mental GoHuman + Mariana Clark?
Para avançarmos efetivamente no tema saúde mental, precisamos adotar uma visão ampla e sistêmica.
A Formação em Saúde Mental GoHuman + Mariana Clark aborda tanto aspectos da organização (incluindo sua cultura, processos e práticas), quanto do indivíduo (incluindo seus recursos e competências emocionais).
Por meio de um olhar mais humano, preventivo e integrativo, é possível criar ambientes psicologicamente saudáveis que garantam a dinâmica de relacionamentos autênticos e maduros, assim como fornecer condições e ferramentas para que os profissionais ampliem seu autoconhecimento, autocuidado e recursos emocionais.
O programa foi pensado para profissionais de RH e da área de saúde/médica atuando ou que desejam atuar em organizações. Porém, pode ser adaptado para líderes e profissionais em geral que queiram se familiarizar com o tema. Se é o seu caso, basta sinalizar no formulário.
Formação em Saúde Mental: Programa Detalhado
Contexto – Conceitos, impactos e desafios do tema saúde mental e trabalho
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O que é a saúde mental? Por que adotar uma abordagem preventiva e integrativa?
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Por que saúde mental ainda é um tabu? Como criar um espaço para falar abertamente sobre o tema nas organizações?
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Impactos dos diferentes formatos de trabalho (híbrido, home office e presencial) na saúde mental
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A relação laboral e suas implicações para a saúde mental. A importância de um olhar sistêmico e da adequação das práticas e processos vigentes
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Resiliência e vulnerabilidade: competências-chave do mundo BANI
QUEM SOMOS
Alessandra Cavalcante
Graduada em Psicologia, MBA pela COPPEAD e pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela FGV, Coach certificada pelo CTI-London em Executive Coaching (Accredited Coach Training Program - ACTP) pela International Coach Federation (ICF), e pela HEC-Paris em Coaching Organizacional. Mentora da Top2You. Executiva de Recursos Humanos e Coach Certificada com mais de 20 anos de experiência, desempenhando funções executivas locais e globais. Trabalhou como expatriada por 7 anos na França, com atuação global onde foi exposta a diferentes culturas e ambientes de negócios. Possui ampla experiência em Desenvolvimento Organizacional, com um histórico robusto em Desenvolvimento de Liderança, Gestão de Talentos (Talent Review, Succession Planning, Assessments), Gestão de Desempenho, Cultura, Gestão de Mudanças e Fusões e Aquisições.
Mariana Clark
Psicóloga, mãe da Laura, do Rafael e do João. MBA em Gestão de Recursos Humanos. Formada em Psicologia Positiva e Psicodrama. Especialista em Perdas e Luto. Instrutora Certificada em Primeiros Socorros em Saúde Mental pela Inia Health. Certificada Internacional pelo Método Grief Recovery (Como superar perdas e dores emocionais). Faço parte da equipe de psicólogos em Brumadinho (MG), cujo escopo do trabalho é o Crescimento Pós-Trauma. Mentora de saúde mental na Top2You – plataforma de mentoria online que inspira, conecta e desenvolve pessoas. Depois de 18 anos no mundo corporativo cuidando de gente, como executiva de RH nos últimos 10 anos, incrementei o desafio e resolvi cuidar de gente no auge do seu sofrimento. Me especializei em Perdas no contexto organizacional e escolar e, desde então, levo para esses ambientes o diálogo, a expressão e validação das nossas dores, através de processos de acolhimento, humanização e prevenção de adoecimentos mentais.
Rachel Goldgrob
Psicóloga graduada pela UERJ, com pós-graduação em Recursos Humanos na PUC-Rio, Coach certificada pela Georgetown University – Certificate in Leadership Coaching (Accredited Coach Training Program – ACTP) pela International Coach Federation (ICF) e Social Impact Strategy pela University of Pennsylvania. Consultora organizacional com certificação internacional em coaching de liderança e mais de 20 anos de experiência em posições executivas de RH e consultoria em gestão de capital humano. Expertise em Coaching e Consultoria em Liderança e Carreira, Assessment e Recrutamento Executivo, e Desenvolvimento de Liderança. Ocupou posições de liderança em Recursos Humanos em projetos de startup e expansão nos setores de internet, telecomunicações, mercado financeiro e consultoria e, por mais de 10 anos, desenvolveu projetos através de sua própria consultoria, apoiando executivos e empresas nacionais e multinacionais no Brasil e em outros países da América Latina.
