Nossas soluções
Por quê?
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Aumenta performance e produtividade
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Promove inovação, engajamento e melhoria do ambiente organizacional
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Dinâmica essencial de times de alta performance e cultura de inclusão
O quê?
Criamos ambientes psicologicamente seguros, impulsionando, assim, uma cultura de inovação, aprendizagem e performance
Como?
Jornadas com o Time Executivo e Equipes, Assessment (The 4 Stages of Psychological Safety - Leader Factor) e Cocriação de Jornadas de Desenvolvimento, Coaching & Mentoring
Para quem?
Líderes, Indivíduos e Equipes
Por quê?
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Lucro + propósito tornou-se um imperativo na década da ação.
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Fatores ESG tornaram-se críticos na avaliação de investidores
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Modelo de liderança alinhado ao capitalismo de stakeholder
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Práticas de Capital Humano impactam a reputação das organizações
O quê?
Promovemos a transformação e humanização de lideranças, através da conexão de propósitos, conscientização e integração dos princípios ESG à estratégia de Capital Humano
Como?
Jornadas de Liderança de Impacto
Workshops de Sensibilização e Ampliação da Consciência
Vivências, Coaching & Mentoring, Hackathon de Impacto
Para quem?
Líderes, Indivíduos e Equipes
Por quê?
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Traz senso de propósito e protagonismo
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Gera maior satisfação pessoal, maior engajamento e melhor desempenho
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Prioriza experiências na construção de jornadas de desenvolvimento
O quê?
Apoiamos organizações e indivíduos a reinventarem suas carreiras, conciliando autorrealização e performance
Como?
Jornadas de Transição de Carreira, Carreira Lab, Planejamento de ações de reskilling e upskilling, Coconstrução de caminhos de desenvolvimento
Para quem?
Líderes, Indivíduos e Equipes