Palestras para transformar a cultura do trabalho
Como criar ambientes mais saudáveis, produtivos e humanos em um mundo em constante transformação?
A GoHuman ajuda empresas e lideranças a responder essa pergunta com mais segurança psicológica, inteligência emocional e clareza de propósito.
Levamos conteúdo técnico, inspiração e caminhos práticos para quem quer transformar a cultura organizacional – começando pelas pessoas.
Por que escolher a GoHuman?
✔️ Palestras inspiradoras com conteúdo técnico e sensível
✔️ Formações baseadas em 25+ anos de experiência em grandes organizações
✔️ Soluções personalizadas para RHs estratégicos e líderes de transformação
✔️ Alta taxa de engajamento e retenção em eventos online e presenciais
Temas que despertam, conectam e mobilizam:
Criamos palestras que combinam profundidade, empatia e aplicabilidade, sempre adaptadas
à realidade de cada organização. Entre os temas mais pedidos estão:
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Segurança Psicológica no Trabalho: o que é, por que importa e como promovê-la
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Alta performance com saúde mental: sim, é possível
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Liderança com inteligência emocional e relacional
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Ambientes livres de assédio: prevenção, conscientização e cultura segura
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O líder contemporâneo e a década da ação
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Impactos dos desafios contemporâneos na saúde emocional do trabalho
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Cultura humanizada como diferencial competitivo
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Como atender à NR-1 com segurança psicológica
Precisa de um tema sob medida? Criamos palestras e workshops customizados para a realidade da sua organização.
Formatos das palestras
✔️ Oferecemos formatos presenciais, online ou híbridos, com duração
ajustável conforme o contexto do evento ou da organização.
✔️ Também realizamos workshops, rodas de conversa e oficinas
temáticas (ex: percussão e conversas autênticas).
Quem está por trás
Alessandra Cavalcante e Rachel Goldgrob somam mais de 25 anos de experiência com
desenvolvimento organizacional, coaching, cultura e liderança em empresas nacionais e globais.
São as fundadoras da GoHuman, uma consultoria que acredita que resultados sustentáveis
só existem quando o bem-estar das pessoas está no centro das decisões.
