Segurança Psicológica é o fundamento essencial de culturas inclusivas, de inovação, aprendizagem e performance.
Em ambientes com alta segurança psicológica, as pessoas são autênticas, sentem-se incluídas, seguras para aprender, contribuir e desafiar o status quo, sem medo de serem criticadas ou punidas.
Propósito
Criar ambientes saudáveis e psicologicamente seguros.
Abordagem
Jornadas de desenvolvimento de times customizadas com a metodologia Times Autênticos (Top team, demais lideranças e equipes)
Assessment em segurança psicológica
Estratégia de Saúde Mental Mentoria coletiva
Workshops e Palestras
Impacto
Melhoria do ambiente organizacional, mais colaboração, confiança, inovação, melhoria da dinâmica das relações e dos resultados das equipes.